Chef som leder medarbetare

Coachande ledarskap

Om programmet

Hållbara verksamheter utvecklas genom människorna i dem.

Detta blir extra utmanande i förändringsledarskap, då det handlar om förmågan att relatera, kommunicera, fatta beslut och ändra beteende.

I programmet tränar vi på hur vi leder och coachar så att människor känner sig sedda och kommer till sin rätt i sina roller. Programmet ger deltagarna både teoretiska och praktiska kunskaper och färdigheter och syftar till att utveckla sitt eget autentiska ledarskap.

Ur programinnehållet:

  • Från chef till ledare - Ledarskap och följarskap. Att växla mellan olika roller

  • Självkännedom och personlig utveckling - Personlig Resurs Analys (PRA), ett testbatteri som återkopplas av leg. psykolog

  • Från chef till coach - Skapa engagemang och stärk dina medarbetares problemlösningsförmåga

  • Kommunikation - Svåra samtal, feedback, att stimulera till konstruktiva dialoger i en grupp där olikheter tillvaratas

  • Teambuilder - Gruppdynamik och ledaranpassningar

  • Mötesledning - Struktur, beslutsprocess, delaktighet och medarbetarsamtal

Anmäl intresse

Anmäl intresse till kursen via formuläret. Vi kontaktar dig. Intresseanmälan är ej bindande.

Pris: 58 000 SEK ex. moms.

• Självkostnadspris för kost och logi tillkommer.
• I priset ingår utbildningsmaterial och digital utbildningsplattform.
• Vid tillval av personlighetstest tillkommer 3 000 kr ex. moms.

  • DATUM 2025 - 2026

    22-23 oktober, 2-3 december, 20-21 januari, samt 4-5 mars

  • Utbildningen riktar sig mot dig som leder medarbetare och vill utveckla ett coachande ledarskap.

    En viktig del i det coachande ledarskapet är förmågan att stärka sina medarbetare i sitt självledarskap. Vi ser att detta blir allt viktigare i en komplex värld som snabbt förändras. Att kunna anpassa sitt ledaskap efter gruppens utvecklingsfas, att kunna stärka medarbetares problemlösningsförmåga och självledarskap och att skapa engagemang och förtroende vet vi är viktiga faktorer som bidrar till att skapa arbetsglädje, framgång och trivsel. Det skapar även ett skydd mot arbetsrelaterad ohälsa, stress och utmattning.

    Utbildningen vänder sig både till ledare med och utan tidigare erfarenhet av ledarutbildning.

  • Sinceras ledarprogram bygger på forskningsbaserad systemorienterad teori och metod. Det ger deltagarna praktiska kunskaper och färdigheter med stor bredd inom ledarskap med särskilt fokus på coachande ledarskap. Utbildningen är upplevelsebaserad med många träningsmoment. Det syftar till påtaglig och hållbar utveckling av förhållningssätt och beteenden i ledarskapet. Kursen ger också möjlighet att skapa ett nätverk för personer i liknande roller.

  • Programmet omfattar 8 heldagar, mest 2-dagarspass, med övernattning. Standardtider är 08.30 - 16.30.

    Inför starten har deltagarna en individuell träff med en av ledarna för att inventera sina ledarutmaningar och önskvärda utveckling.

    För att få bästa möjliga integration av ny kunskap och möjlighet att prova teorier och metoder på hemmaplan kommer det att förekomma hemuppgifter i olika former.

Programmet leds av:
Jonas Eriksson Bergdahl, civ. ekonom,

Julia Persson Saka, leg. Psykolog